Necesario para buscar trabajo

Hay tres cosas a tener en cuenta a la hora de buscar empleo aparte de ganas y mucha paciencia.

1. Desarrollar un buen currículum donde exponga todos los datos necesarios para dar a conocer a la empresa tu compatibilidad como candidato.
2. Realizar una carta de presentación clara y concisa y del tipo adecuado para cada situacion.
3. E-mail sencillo y serio para poder ofrecer a las empresas como otra forma de comunicacion hacia ti aparte de un numero de teléfono.

Base de datos para gestionar contactos y te permite enviar curricuums masivos a empresas.  GRATIS AQUI

 Currículum vitae

Una buena elaboración de tu CV es lo mas importante para buscar trabajo ya que es un escaparate de tu formación experiencia y tus cualidades

 Reglas básicas

• Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.
• La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y de tamaño carnet. Es preferible que sea de color.
• No abuses de los colores. El currículum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.
• Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes
• No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.
• Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.

  

Entra en estos links  y descargate gratis el modelo mas apropiado para rellenarlo en tu word:

Modelo funcional         Modelo cronologico         Currículum web

Currículum Vitae Cronológico

Cuando usar este formato de currículum vitae

• Si tienes una buena experiencia profesional.
• Si no tienes periodos sin trabajar.
• Si no has cambiado mucho de trabajo.
• Si estás buscando un trabajo en el mismo tipo de sector.
• Si has trabajado en una importante compañía y crees que supone “una buena tarjeta de visita”.

Ventajas:

Formato tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.

Fácil de leer y entender.

Muestra tu estabilidad laboral.

Refleja tu aumento de responsabilidades y /o promoción.

Enfatiza el tipo de puesto y las compañías para las que has trabajado.

Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

Inconvenientes:

Enfatiza los cambio de empresa.

Puede focalizarse mucho en la edad que tienes .

Muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.

Refleja los tiempos de inactividad laboral.

Currículum Vitae Funcional

 
Cuando usar este formato de currículum vitae

• Si quieres destacar tus habilidades por encima de la duración de tu experiencia laboral.
• Si quieres volver a incorporate al mercado laboral después de un periodo de inactivada .
• Si hay muchos periodos de paro entre cada experiencia laboral.
• Si cambias muy a menudo de trabajo.
• Si estás buscando un trabajo en un sector totalmente diferente.
• Si piensas que tu edad puede ser una barrera (“muy joven, muy viejo”).
• Si has trabajado como free-lance / autonomo.
• Si eres recién licenciado, sin experiencia.
• Si has tenido experiencia militar o voluntariado.
• Si has sido empresario.

Ventajas:

Muestra las capacidades y fortalezas de la persona.

Permite que reflejes las habilidades y conocimientos que mejor se adecuan al puesto que quieres conseguir.

Elimina la repetición de las funciones en puestos similares.

Flexibilidad para presentar tu persona y logros conseguidos.

Útil en nuevas tecnologias, internet, telecomunciaciones, media, publicidad...

Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones, que no siempre usas en tu trabajo, pero que son útiles.

Inconvenientes:

No enfatiza el nombre de las empresas para las que has trabajado.

No es importante el periodo de tiempo en cada puesto.

Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.